连日来，张家界市就业中心聚焦“特色产业带动就业”，连续走访“张家界导游”“庸城茶匠”“张家界莓茶”“慈利家政”“桑植粽叶制作工”等特色劳务品牌承建企业，就特色劳务品牌发展现状、取得成效、存在问题等进行调研，推动特色劳务品牌建设不断提质增效。
调研组先后实地走访桑植康华粽叶、武陵源庸城茶语职业培训学校、张家界湘巧茶叶开发有限公司等企业，了解经营主体生产经营、技能培训、政策扶持等情况，并与企业相关负责人座谈交流，对劳务品牌创建工作进行指导。
今年以来，市人社部门以培育建设一批特色劳务品牌为切入点，注重将产业特色强、发展前景好、带动就业明显的特色产业打造成特色劳务品牌，全力做好全市特色劳务品牌培育打造、品牌建设影响以及特色职业培训等工作，让张家界市特色劳务品牌打造有声有色、稳定持续。截至目前，张家界市共认定1个市级劳务品牌，计划全市在2023年年内认定5个劳务品牌。市级劳务品牌“庸城茶匠”共培训茶艺师、评茶员1216人、社会人士2566人，带动就业4566人，从业人员人均年收入10万元，实现从业人员人均增收4万元。
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下一步，全市人社部门将着力落实各项扶持政策，加快推进劳务品牌建设，结合张家界市旅游业、服务业发达的产业特点，瞄准农产品加工、餐饮服务、乡村旅游、非物质文化遗产、家政养护等吸纳就业人数多的劳务行业，评选认定一批新的省市县级优秀劳务品牌，更好发挥劳务品牌带动就业作用，助力经济社会高质量发展。