中新网云南新闻5月8日电 思茅区总工会围绕特色工会创建，创新工会组建模式，集中力量成立思茅区倚象镇茶产业联合工会，真正发挥工会力量，推动特色茶产业与各产各业深入融合和创新发展，让特色茶产业成为推动发展的主导力量，增强发展活力和竞争力。
组建一个工会。依照《工会法》《工会章程》《工会基层组织选举工作条例》《基层工会会员代表大会条例》等法律法规。2023年1月12日，在倚象镇党委和茶叶专班小组成员的协同努力下，成立思茅区首家茶产业联合工会。全镇16个村从事茶叶生产种植以及茶叶生产加工企业、茶叶种植专业合作社200余家茶叶初制所加入了工会组织，发展会员457名。选举产生了倚象镇茶产业联合工会第一届委员会委员13名、经费审查委员会委员3名，并产生第一届女职工委员会委员3名。
建立一支队伍。以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，组织开展“中国梦·劳动美”主题教育活动，建立健全茶产业工人培训体系，大力在从事茶叶生产种植以及茶叶生产加工企业、茶叶种植专业合作社(初制所)中开展技能培训和劳动竞赛，建立一支有理想、守信念、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的茶产业工人队伍。
培育一家茶企。思茅区总工会按照“分类培育、以点带面、整体带动”的工作思路，多次实地走访考察，选定倚象镇营盘山村“云南普洱国资有机茶叶有限公司”为产业培育对象，聚焦“六有”工会建设标准，突出精品意识、地域因素、行业特色，围绕中心、面向基层、紧贴职工，扎实抓好特色茶企培育工作。
打造一个品牌。紧紧围绕思茅区打造全国有机茶产业发展标杆的目标，茶产业联合工会在有机茶种植业、加工业、销售业等领域不断拓展，建成首批以村办有机茶产业为试点的村集体经济加工厂。同时通过精包装车间将产品标准化、品牌化，走互联网等各类电商平台将产品直接面向全国各地消费者。
建设一批阵地。规范化建设村级工会小组，结合实际情况，在营盘山村、竜竜村采取多种方式建立职工之家、宣传栏(村务公开)、职工书屋、生产车间等阵地及产品展示销售平台，充分发挥工会的组织功能、服务功能，增加茶产业工人的凝聚力和向心力，为全镇茶产业发展提供可参考、可借鉴、供学习的示范点。
开展N项普惠服务。茶产业劳动者属于阶段性、积极性灵活人员群体，具有人员流动大、群益难保障等特殊性，茶产业工会积极贯彻落实好目标导向为基层、力量下沉到基层、落实工作靠基层、推动发展强基层的理念，结合区总工会“六惠”服务、“五个一”活动、“四送”服务活动，不断增强茶产业工人的获得感、幸福感、安全感。联合有关部门开展劳动法律宣传，积极开展劳动用工法律体检专项工作，努力维护茶产业工人劳动经济权益，竭诚为茶产业工人办实事、做好事、解难事，助力和谐劳动关系建设。(完)NG体育