NG体育市农业农村局聚焦“三全”大力培育茶产业振兴带头人

　　一是全链化人才培育，强化“雁阵”队伍建设。积极培育本土人才，大力激活茶产业“人才引擎”，打造一支与茶产业发展相适应的乡村产业振兴带头人队伍。聚焦茶叶生产、加工、管理、销售、品牌运营全领域全链条，今年以来举办培训班4期，全市40余名从事茶产业的市场主体负责人、职业经理人、茶叶加工销售等能人和带头人参加培训。截至目前，全市已培育茶产业领域浙江省农业技术能手1名、市级乡村工匠3名、高级茶艺师62名、茶艺技师3名、高级评茶员38名，形成“头雁”领飞、“群雁”齐飞效应。二是全要素课程设置，夯实“三茶”统筹基础。精准回应培训诉求，根据前期征集的意见建议，科学设置涵盖产业发展、品牌打造、电商拓展、NG体育文旅融合等主题的培训课程。创新培育模式，每周开展集中授课、线次，同步建立导师“一对一”帮扶指导机制，针对6名茶产业带头人开展为期一年的定制化、体验式、孵化型培育，探索乡村振兴人才培育“舟山模式”。创新“讲授+研讨+观摩”培育路径，今年7到9月邀请中国农业科学院茶叶研究所、浙江农林大学、省农业农村厅专家和本地乡土人才，举办专题讲座、主题交流、现场观摩31场次，推动从业人员理论、技能双提升。三是全环节加工实训，筑牢“特色”传承发展。围绕普陀佛茶、红茶等本地特色茶产业，围绕茶叶加工、审评、检验等全环节开展实训。通过专家讲、现场学、相互评等提升全市茶产业从业人员的茶叶手工制作技艺，解决杀青、发酵等生产加工关键环节难点。加快中高级制茶师培育和梯队建设，推动普陀佛茶栽茶、采茶、品茶等传统民间技艺和“普陀山佛茶茶道”“普陀佛茶制作技艺”等省级非遗文化传承发展。